Hallo,
Du scheinst wohl etwas umzusetzen, was lt. Mindestlohngesetz jeden Arbeitgeber dazu verpflichtet für
alle Mitarbeiter einen AZ-Nachweis zu führen. Dazu solltest Du Dich informieren, ob eine individuelle Lösung ausreicht oder etwas Rechtssicheres erforderlich ist.
