User zum Admin machen klappt nicht

[xsky1ightz]

Ich habe schon so lange danach "gegoogelt" und auch unzählige Beiträge dazu hier auf dieser Seite gelesen, abe es klappt nicht. Ich möchte einen User zum Admin promoten und habe bisher folgendes versucht:

1. In seinem Profil auf "administrieren" gegangen
2. In in die Gruppe "Administratoren" gesetzt
3. Ihn zum "umfassenden Administrator" gemacht

Aber das alles hilft nichts, ich habe lediglich erreicht, dass wenn ich auf "Administratoren" klicke er in der Gruppe ist.

Kann es nochmal wer Schritt für Schritt erklären?

Danke im vorraus

[Tetischere]

Hallo
du musst "Administrator" zu seiner Hauptgruppe machen, dann müsste es gehen.

[redbull254]

Hallo erstmal,

Du hast ihm lediglich den Titel verpasst wenn Du über die Profileinstellungen gehst. Du musst ihn im ACP noch in die Gruppe der Administratoren aufnehmen.

ACP => Benutzer und Gruppen =Gruppen =>Gruppen verwalten

Gruppen verwalten

Hier kannst du alle Benutzergruppen verwalten. Du kannst bestehende löschen oder ändern oder neue Gruppen erstellen, Gruppenleiter auswählen, den Gruppenstatus (offen, versteckt, geschlossen) ändern sowie Name und Beschreibung der Gruppe einstellen.
Benutzerdefinierte Gruppen

Dies sind Gruppen, die von dir oder einem anderen Administrator erstellt wurden. Du kannst Mitgliedschaften verwalten sowie Gruppeneinstellungen ändern oder Gruppen löschen.

Und dann wie @Tetischere geschrieben hat die Gruppe „Admin“ als Hauptgruppe setzen.

[Mahony]

Hallo
Beachte auch folgendes:
In phpBB3 hat der Administrator, administrative Rechte. Das bedeutet, er kann im Administrations-Bereich so ziemlich alles verwalten. Der Administrator hat aber nicht automatisch die Rechte, um zum Beispiel alle Beiträge zu bearbeiten u.s.w. - dies sind nämlich moderative Rechte (also Rechte eines Moderators). Wenn er also diese Rechte ebenfalls erhalten soll, dann musst du ihn in zusätzlich in die Gruppe der Moderatoren stecken, oder ihm moderative Rechte zuteilen.
Siehe dazu auch KB:rechtesystem

Grüße: Mahony